रांची । जिंदगी जिंदाबाद

Jawahar Navodaya Vidyalaya Pakur Recruitment 2026: अगर आप शिक्षक या अन्य गैर-शिक्षण पदों पर सरकारी स्कूल में काम करना चाहते हैं, तो आपके लिए एक बेहतरीन अवसर आया है। पीएम श्री स्कूल जवाहर नवोदय विद्यालय, पाकुड़-1 (झारखंड) ने शैक्षणिक सत्र 2026-27 के लिए पूरी तरह से संविदा (Contractual) के आधार पर विभिन्न पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं।

इस भर्ती के लिए योग्य और इच्छुक उम्मीदवारों को किसी परीक्षा में बैठने की जरूरत नहीं है, बल्कि सीधे वॉक-इन इंटरव्यू (Walk-in Interview) के माध्यम से चयन किया जाएगा। इंटरव्यू का आयोजन 10 जुलाई 2026 को विद्यालय परिसर में किया जाएगा।


JNV Pakur Recruitment 2026: महत्वपूर्ण तिथियां और इंटरव्यू का समय

नवेंदय विद्यालय पाकुड़ द्वारा जारी आधिकारिक विज्ञापन के अनुसार, इंटरव्यू से जुड़ी जरूरी तारीखें और समय नीचे दिए गए हैं:

  • इंटरव्यू की तिथि (Date of Interview): 10 जुलाई 2026 (शुक्रवार)
  • रिपोर्टिंग समय (Reporting Time): सुबह 10:00 बजे
  • इंटरव्यू का समय (Interview Time): सुबह 11:00 बजे से आगे
  • इंटरव्यू का स्थान (Venue): पीएम श्री स्कूल जवाहर नवोदय विद्यालय, तेलियापोखर, पाकुड़-1 (झारखंड)

रिक्ति विवरण, शैक्षणिक योग्यता और सैलरी (Vacancy Details & Salary)

इस भर्ती प्रक्रिया के तहत टीचिंग, को-करिकुलर और नॉन-टीचिंग स्टाफ के पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी। पदों के अनुसार विवरण निम्नलिखित है:

A. टीचिंग पोस्ट (Teaching Posts)

पद का नाम (Post)अनिवार्य योग्यता (Essential Qualification)मानदेय (Remuneration)
PGT- Economicsसंबंधित विषय में 50% अंकों के साथ PG या इंटीग्रेटेड NCERT कोर्स, B.Ed. और हिंदी-अंग्रेजी में दक्षता।₹35,750/- प्रति माह
PGT- Geographyसंबंधित विषय में 50% अंकों के साथ PG या इंटीग्रेटेड NCERT कोर्स, B.Ed. और हिंदी-अंग्रेजी में दक्षता।₹35,750/- प्रति माह
TGT- Artमान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी से Drawing & Painting/Sculpture/Graphic Art/Fine Arts में कम से कम 50% अंकों के साथ ग्रेजुएशन, B.Ed. और हिंदी-अंग्रेजी में दक्षता।₹34,125/- प्रति माह
TGT- Computer ScienceB.E./B.Tech (CS/IT) / BCA / B.Sc. (CS/IT) 50% अंकों के साथ, B.Ed. और कंप्यूटर का ज्ञान।₹34,125/- प्रति माह

B. को-करिकुलर / स्पेशल एजुकेटर पोस्ट (Co-Curricular / Special Educator Posts)

  • Vocational / Skill Education (Physical Activity Trainer): B.P.Ed./M.P.Ed. और स्पोर्ट्स अचीवमेंट को प्राथमिकता। (सैलरी: ₹30,000/माह – 10 महीने के लिए)
  • Football Coach: B.P.Ed./M.P.Ed. के साथ फुटबॉल में स्पेशलाइजेशन। (सैलरी: ₹20,000/माह – 5 महीने के लिए, हफ्ते में 4 दिन)
  • Yoga Teacher: योग में डिग्री/डिप्लोमा (महिला उम्मीदवारों को प्राथमिकता)। (सैलरी: ₹12,500/माह – 8 महीने के लिए)
  • Music Teacher (Kathak): B.A. Music (Dance) या कत्थक में दक्षता। (सैलरी: ₹25,000/माह – 6 महीने के लिए)
  • Music Teacher (Tabla): B.A. Music या तबला वादन में दक्षता। (सैलरी: ₹25,000/माह – 6 महीने के लिए)
  • Self Defence Trainer: नेशनल/स्टेट स्पोर्ट्स सर्टिफिकेट और ब्लैक बेल्ट के साथ ग्रेजुएट या 1 साल का अनुभव (केवल महिला उम्मीदवार)। (सैलरी: ₹12,500/माह – 8 महीने के लिए)

C. नॉन-टीचिंग पोस्ट (Non-Teaching Post)

  • Matron (Female): 10वीं पास (उच्च योग्यता को प्राथमिकता), आयु 35-55 वर्ष। केवल विवाहित/विधवा/तलाकशुदा महिलाएं ही पात्र हैं। (सैलरी: नियमानुसार न्यूनतम मजदूरी – 10 महीने के लिए)

सामान्य निर्देश और आवश्यक दस्तावेज (Important Instructions & Documents)

यदि आप Jawahar Navodaya Vidyalaya Pakur Recruitment 2026 के वॉक-इन इंटरव्यू में शामिल होना चाहते हैं, तो नीचे दी गई बातों का विशेष ध्यान रखें:

  • आवश्यक दस्तावेज: इंटरव्यू के दिन उम्मीदवारों को अपने साथ भरा हुआ आवेदन पत्र (Application Form), सभी मूल दस्तावेज (Original Documents), उनकी सेल्फ-अटेस्टेड फोटोकॉपी (Self-attested photocopies), 3 पासपोर्ट साइज फोटोग्राफ और एक वैध फोटो पहचान पत्र (जैसे आधार कार्ड, वोटर आईडी आदि) लेकर आना अनिवार्य है।
  • टीए/डीए: इंटरव्यू में शामिल होने के लिए कोई भी यात्रा भत्ता (TA/DA) नहीं दिया जाएगा।
  • अनुभव को प्राथमिकता: कंप्यूटर का ज्ञान रखने वाले और अनुभवी उम्मीदवारों को चयन में वरीयता दी जा सकती है।
  • आधिकारिक वेबसाइट: अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार नवोदय विद्यालय की आधिकारिक वेबसाइट [https://navodaya.gov.in/nvs/nvs-school/PAKUR-1/en/home/](https://navodaya.gov.in/nvs/nvs-school/PAKUR-1/en/home/) पर विजिट कर सकते हैं।
  • संपर्क सूत्र: किसी भी पूछताछ के लिए विद्यालय के संपर्क नंबर 7858943012 या ईमेल jnvpakur@gmail.com पर संपर्क किया जा सकता है।

नोट: यह नियुक्ति पूरी तरह से अस्थायी और अनुबंध (Contractual) के आधार पर है। यदि इस पद पर कोई नियमित कर्मचारी आ जाता है या सत्र समाप्त हो जाता है, तो यह अनुबंध स्वतः ही समाप्त माना जाएगा।

अधिक जानकारी के लिए देखें नोटिफिकेशन

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